前言/PREFACE

最近新加坡人力部（MOM）更新了紧缺职业清单（Shortage Occupation List，SOL），从 2025 年 1 月 1 日起生效，好多小伙伴都在关注就业准证（EP）申请的事。

今天就来给大家分享一些新加坡就业准证的加分秘籍，助你顺利拿到 EP。

本文字数：1184，阅读时长大约5分钟

新加坡人力部（MOM）近期更新了紧缺职业清单（Shortage Occupation List，SOL），从2025年1月1日起生效。 

此次更新将紧缺职业从27个增加至30个，新增了半导体行业的三个职位：

半导体工程师（Semiconductor Engineer）

仪表工程师（Instrumentation Engineer）

流程工程师（Process Engineer）

根据互补专才评估框架（COMPASS），从事这些紧缺职业的就业准证（Employment Pass，EP）申请者可在评估中获得额外的20分加分，有助于满足至少40分的申请要求。

完整的紧缺职业清单涵盖以下领域

替代蛋白质食品应用科学家

新型食品生物技术专家

金融/投资顾问（高净值/超高净值家族办公室和慈善机构）

碳项目经理

碳交易员

碳标准与计量方法分析师

碳认证与审计专家

临床心理学家

物理治疗师

放射诊断师

注册护士

职业治疗师

人工智能科学家/工程师

数码取证专家

应用/系统程序师

渗透测试专家

云端技术专家

数码产品经理

网络风险专家

软件和应用经理（技术主管）

网络安全设计师

软件开发师

网络安全运作专家

网络和移动应用开发师

数据科学家

海事主管

海事技术总监

半导体工程师

仪表工程师

流程工程师

人力部每年会根据市场需求更新紧缺职业清单，并每三年进行一次全面检讨。此次更新旨在帮助新加坡维持全球半导体中心的地位，并确保其他关键领域的人才供应。

除了紧缺职业清单，以下途径也可以增加新加坡就业准证的申请分数：

毕业于顶级学府：毕业于 QS 世界百强大学、享有盛誉的亚洲高校、新加坡本地的自主高等学府，或在某特定领域获得高度认可的院校，可在 “学历” 项目获得最高的 20 分。

本科及以上学历：拥有本科及以上学历可以取得 10 分。

高薪资水平：申请人与本地同龄同行业的专业人士、经理、执行员与技师（PMET）工资相比，90% 以上为优秀，可获得 20 分；65%-90% 为及格，可获得 10 分。

国籍占比低：申请人的国籍在公司的 PMET 总人数中占比小于 5%，则申请人可以取得 20 分。

本地员工占比高：与同行相比，公司在本地 PMET 中的份额较高，将获得更多分数。如果公司的 PMET 总人数少于 25 人，则默认得分为 10 分。

公司参与相关项目：如果申请人所属公司参加了经济优先战略中的任何一项，或与全国职工总会携手设立企业培训委员会，申请人可额外加 10 分。

新加坡就业机会多多，掌握这些加分秘籍，EP 申请成功的几率就大大增加！

记得点赞收藏，分享给身边有需要的小伙伴。如果您有任何疑问，欢迎留言或后台咨询我们。