前言导读
在最近的咨询中，我们发现一个非常一致的现象：
大多数来咨询的人，并不是想“钻空子”，
而是不知道自己现在到底算不算安全。
他们缺的不是方案，
而是一张判断自己位置的地图。
你可以先问自己这 4 个问题
在考虑“要不要动”之前，不妨先冷静回答下面 4 个问题：
第一，你的人在哪里？
• 过去一年是否在新加坡居住满 183 天？
• 家庭和主要生活是否仍在中国？
第二，你的钱从哪里来？
• 工资、分红是否主要来自中国公司？
• 是否有新加坡公司向你发放薪酬或服务费？
第三，你的工作在哪里发生？
• 日常决策、管理、执行主要发生在哪个国家？
• 新加坡公司是否真的承担区域职责？
第四，你的历史是否连贯？
• 过去三年是否存在境外收入未申报或说不清的情况？
这四个问题，往往比任何“政策传言”都重要。
基于这些问题，风险通常落在三档
▌低风险区
• 税务身份清晰
• 收入与履职地高度一致
• 没有刻意做跨境发放
建议：维持结构，定期体检
▌中风险区
• 身份与收入存在一定错位
• 有跨境安排，但比例不高
• 新加坡公司实质偏弱
建议：提前规划，而不是临时动作
▌高风险区
• 持 EP，但长期不在新加坡
• 大比例境外发放
• 历史账目难以解释
建议：先停下来，把逻辑理顺，再谈结构
一个很多人忽略的重要事实
现在不动，
并不等于什么都不做。
真正专业的应对方式是：
• 先判断自己处在哪一档
• 再决定是否需要调整
• 所有动作，都放在“未来可解释”的前提下
而不是被外界声音推着走。
一个务实建议
如果你符合以下任一情况：
• 持有新加坡 EP
• 同时在中国和新加坡有公司或收入
• 听过 CRS / CARF，却越看越焦虑
那么，你至少需要一次系统性的风险判断，
而不是零散信息拼凑出来的结论。
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